Dalam rangka memperingati Hari Perempuan Internasional ke-16 yang jatuh pada bulan Maret 2019, perusahaan konsultan bisnis Accenture melakukan riset berjudul #EqualityDrivesInnovation. Riset bertema kesetaraan ini melibatkan 18.000 responden dari 27 negara.
Isu kesetaraan yang diangkat pada peringatan Hari Perempuan Internasional ke-16 ini mengajak semua orang untuk lebih peka terhadap praktik kesetaraan di sekitarnya. Jadi gak cuma perempuan saja, setiap manusia berhak mendapatkan kesetaraan.
Nah, salah satu fokus Accenture adalah dunia kerja. Di era disrupsi digital seperti sekarang ini, kesetaraan penting banget diterapkan di setiap perusahaan untuk meningkatkan performa kerja karyawan. Yuk simak penjelasan lengkapnya, kenapa kesetaraan sangat penting di dunia kerja.
Membahas kesetaraan memang identik dengan gender dan hak-hak perempuan. Salah satu tujuan riset yang dilakukan Accenture adalah untuk membantu menciptakan dunia kerja yang lebih ramah terhadap perempuan.
Accenture menggandeng Pimpina Redaksi Femina dan Prana Group, Petty S. Fatimah pada focus group discussion yang digelar pada Jumat (22/3) lalu. Selain itu hadir juga Maya Juwita selaku Executive Director Indonesia Business Coallition for Women (IBCWE).
Ketika perempuan diberi porsi yang sama di perusahaan, peluang perkembangan usaha pun makin besar. Lebih banyak ide-ide inovatif yang bisa meningkatkan kemajuan bisnis.
sumber: https://www.idntimes.com/life/career/dian-arthasalina/5-manfaat-kesetaraan-di-dunia-kerja-performa-karyawan-jadi-meningkat/full
